VISION

Consolidarnos como una institución de educación básica y media posicionada en los primeros lugares a nivel municipal, asegurando un ambiente educativo en el cual los estudiantes puedan beneficiarse de una educación de calidad atendiendo a la diversidad y según el estilo de aprendizaje de cada cual.

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ESCUDO Y BANDERA

ESCUDO

En la parte superior en un fondo rojo se destaca el nombre de la institución educativa y el municipio, en letras mayúsculas de color azul, el cual pertenece el mismo.

AZUL: está vinculado con la inteligencia y las emociones profundas. Es el color del infinito, de los sueños y de lo maravilloso y simboliza sabiduría, fidelidad, verdad eterna e inmortalidad. El color AZUL no cambia con la distancia y puede ser utilizado sin fatiga en grandes extensiones.

AMARILLO: es el color de la luz, del sol, de la vida, la acción, el poder. Simboliza la fuerza, voluntad y el estímulo. Representa la inteligencia humana iluminada por la revelación divina. Color intelectual. Según Vicent Van Gogh el amarillo “representa la amistad y el amor”. Es un color tolerable y alegre en pequeñas áreas.

ROJO: que evoca energía, vigor, fuerza de voluntad y capacidad de liderazgo. En otro sentido también representa añoranza.

Las palabras CIENCIA, COMPROMISO Y TRABAJO valores institucionales que se desarrollan el que hacer pedagógico.

En el centro encontramos un libro abierto símbolo del conocimiento y la ciencia. Representa la educación única fuente posible de alcanzar su verdadero progreso. Un búho ubicando en el centro del escudo que simboliza la sabiduría y está rodeado a lado de ramas de café con granos maduros como símbolo del producto más representativo de la región. 

BANDERA

Está compuesta por tres franjas horizontales, en la parte superior encontramos el color azul, que representa la lealtad, la confianza, la inteligencia, la fe, la verdad y el cielo eterno. En el centro el color blanco se asocia a  la luz, la bondad, la inocencia y la pureza. Se le considera el color de la perfección; también se encuentran 3 estrellas de color azul, que representa la unión de las tres sedes. Por último el color rojo simboliza el fervor y la energía propia de la juventud de nuestros estudiantes llamados a producir intelectual y físicamente dentro de sus labores académicas en una acción permanente de preparación para la vida y el servicio a la sociedad. 

IDENTIDAD INSTITUCIONAL 

El Colegio MARIA AUXILIADORA como institución pública de educación preescolar, básica y media, orienta su quehacer académico y destina sus bienes y recursos a la satisfacción de las necesidades de la sociedad haciendo prevalecer el interés colectivo sobre el particular. Por su finalidad académica imparte programas de formación integral en moralidad de Escuela Nueva integrando con las nuevas tecnologías en el proceso de enseñanza aprendizaje. 
El Colegio MARIA AUXILIADORA fundamenta su relación con la comunidad en general y en particular, en la imparcialidad en el suministro de información actualizada, confiable, útil y precisa. sostiene que la formación no se enseña sino que va adquiriendo cuando el sujeto se encuentra con su entorno educativo y organiza su proyecto de vida de tal modo que el currículo abarque sus contenidos educativos para que el educando se convierta en un ser autónomo. 
La confianza y las relaciones entre los mienbros de la comunidad se posiblita a través de la inclusión de todos, la concertación y el diálogo, fortaleciendo la actuación conjunta para construir una cotidianidad edificante que genere credibilidad institucional. 
La correcta administración y cuidado de lo público como bien de calidad, será la conducta prevalente en la prestación del servicio educativo y en el ejercicio de la función pública. 
 

VALORES FUNDAMENTALES DE NUESTRA INSTITUCIÓN 

TRABAJO EN EQUIPO: construcción interdisciplinaria del saber, en donde todos somos mutuamente responsables por los procesos y sus resultados.

EQUIDAD: disponibilidad de los bienes de la institución y del servicio educativo que ofrecemos, sin exclusión ni desmejoramiento de la calidad u oportunidad, para que unos y otros accedan sin discriminación.

SERVICIO: reconocimiento de los derechos del ciudadano y la consideración en el actuar frente a la comunidad con actitud de cooperación y colaboración por convicción.

TRANSPARENCIA: actuación de manera abierta, permitiendo al público interno y externo acceder a información, documentación, requisitos, y términos de referencia.

LEALTAD: respeto propio y por los demás, manifiesto en el comportamiento, actuación y ejecución de su trabajo con rectitud, honradez, dignidad, eficiencia y veracidad.

COMPROMISO: disposición personal para asumir como propios los objetivos de la institución, la toma de decisiones como resultado de información confiable y la oferta de programas académicos con calidad y comprometidos con la educación rural.

LIDERAZGO: conjunto de actividades que en un individuo pueden inferir en la forma de ser con un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. 

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